Cautare
 
 
Meniu rapid
 
Noutati
Echipa redacţională urează un călduros Bun venit doamnei profesor Lena Dominelli si domnului profesor Malcolm Payne, două personalităţi recunoscute la nivel internaţional în domeniul asistenţei sociale, care au acceptat ca începând cu nr. 1/2010 să facă parte din Advisory Board al Revistei de Asistenţă Socială.
detalii
Indexare
Revista este indexata in ProQuest,EBSCO, Social Work Abstracts, CEEOL,Index Copernicus,SCIPIO,GESIS,IBSS si ERIH+

Revista este acreditata B+ de catre CNCSIS

Home > Arhiva > 2018 > Numar: 1 > Interference of Work Satisfaction and Organizational Culture

Articole de: Irina Vastag (Vlăduţescu)

Nr. 1 / 2018 - Interference of Work Satisfaction and Organizational Culture
Work satisfaction designates the level of satisfaction experienced by the employees as far as their job and their position are concerned; thus, for some persons their working place is a source of prof...


Inapoi